家政市场前景大好，但这些关键点要注意，10年家政老板经验总结

与大家分享，家政行业是一个朝阳行业，前景广阔大有前途，但是，我今天要与大家分享，即使家政行业如此之好，这些关键点不了解也做不好家政。家庭近9成需要家政服务经营家政10余年，根据我些年积累的数据资料，可以得出结论显示如下：

在100个中的城市家庭中，70户家庭需要保洁，也就是遍普通的家政服务。20户家庭需要钟点工。7户家庭需要育婴师。3到4户家庭需要护老，也就是照顾老人。不足1户家庭需要月嫂。石家庄家电清洗

家政市场前景大好，但这些关键点要注意，10年家政老板经验总结

有近9成的家庭有着交错的家庭服务需求，有近4成的家庭既需要护老也需要育婴师，这些都是我多年的真实数据，可以看出家政服务的市场需求量是非常大的。

但是接下来就是比较关键的了，进入家政行业前景如此之好，但是依然有许多的问题存在，这些问题也是很多家政公司赚不到钱的直接原因，新人想要接触家政更是要非常注意。

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家政服务人员职业素养问题

10年前，家政服务人员大部分都是兼职，而且很不正规。可能就是一个村子的人看到别人当保姆挣钱了她也跟着出来干了，既没有家政经验也不懂家政知识。

而且这些人还很拧，当时我的家正式公司招保姆阿姨，我说用她的身份证留一个身份证复印件，她非说看可以留复印件不行，可能她以前听别人说过身份证这东西要妥善保存，这话是没错，但是你基本资料是要有的吧，客户需要看吧，你连个身份证明都有没去客户家里做家务客户能放心吗。

家政市场前景大好，但这些关键点要注意，10年家政老板经验总结

这是一点问题，家政服务人员职业素养良莠不齐，当然近些年是没有不让留资料的人员了，但是职业素养问题依旧是一个点，这直接导致了家庭人员的服务质量。

而且这些人员可能今天干明天就不干了，甚至我有这样一个失败案例，有一个客户需要保洁服务，我们就派了一个家政阿姨过去保洁了。

结果那阿姨嫌人家客户家庭面积太大，清洁起来太累，所以没打招呼就撂挑子不干了，等客户回家发现抹布墩布什么的都在，人没了。人客户打电话到公司才知道情况，非常生气，这就是因为员工的职业素养问题，导致公司在客户的印象中一落千丈。

家政市场前景大好，但这些关键点要注意，10年家政老板经验总结

这样的员工我肯定是不能留的，那么她到别的家政公司还是这样的职业素养，肯定还是干不好的，而且这样的员工肯定不是个例，大有人在，弄得家政行业就很乱，一说这都是什么水平啊，所以一般的家政公司无法做法，都是小型的散户方式运营公司，也很难盈利，而且这些公司占着90％的市场，这也是现在家政没有一个龙头企业的原因。